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L'accademia di Chemeketa e Willamette riceve 500.000 dollari in sovvenzioni Workforce Ready

Jul 06, 2023

Il Chemeketa Community College ha ricevuto una sovvenzione statale di 300.000 dollari per espandere un programma di formazione sulla diversità sul posto di lavoro.

La sovvenzione Workforce Ready è stata assegnata dalla Commissione statale di coordinamento dell'istruzione superiore.

La commissione ha inoltre annunciato un'assegnazione di 274.329 dollari al Willamette Education Service District per pagare le attrezzature, coprire le tasse degli studenti e la registrazione a una conferenza.

Secondo un comunicato stampa dell’HECC, questi progetti erano due dei 42 per un totale di 10 milioni di dollari in sovvenzioni “focalizzate sull’incoraggiare l’innovazione e sulla rimozione degli ostacoli alla formazione professionale e all’istruzione per le popolazioni storicamente svantaggiate ed emarginate”.

I funzionari di Chemeketa e Willamette ESD hanno fornito maggiori dettagli su cosa significheranno le sovvenzioni per le loro istituzioni.

Certificato di competenza culturale

Con i fondi della sovvenzione Workforce Ready, il community college intende offrire il corso di sei settimane che porta al rilascio di un certificato di competenza culturale al costo di 25 dollari a persona. Venticinque persone si sono iscritte al primo ciclo di formazione, iniziato questa settimana. In primavera potrebbero essere offerti ulteriori corsi di formazione.

“Non avevamo la capacità all'interno del nostro ufficio di poter tenere questi numerosi workshop. Richiedeva capacità aggiuntiva”, ha affermato Vivi Caleffi Prichard, responsabile della diversità di Chemeketa.

Secondo Prichard, da marzo 2022, 17 persone hanno conseguito certificati di competenza culturale. Il certificato non comporta alcun credito di classe. Con la sovvenzione, Chemeketa aumenterà la propria capacità di offrire formazione e spera di poter rilasciare almeno 100 certificati.

Il certificato di competenza culturale “documenta il raggiungimento di conoscenze e competenze nei settori della diversità, equità e inclusione”, secondo il sito web di Chemeketa.

Quello che una volta era un modo per onorare i requisiti della legislazione statale del 2017 che richiedeva a tutti i dipendenti delle università pubbliche e dei community college dell'Oregon di ottenere "standard di padronanza e competenza culturale" alla fine è diventato un certificato disponibile per chiunque.

“Molte persone provenienti da altri istituti di istruzione superiore e organizzazioni no-profit erano interessate a far partecipare il proprio personale al certificato. Ma non avevamo un modo per assegnare il certificato, perché era una cosa interna che facevamo per noi stessi", ha detto Prichard. “Come community college, siamo in una posizione unica, perché possiamo rispondere alle esigenze della forza lavoro offrendo credenziali a breve termine”.

Con più classi, Chemeketa può rafforzare “i collegamenti con i datori di lavoro e (garantire) che i luoghi di lavoro siano pronti ad accogliere e trattenere in modo inclusivo i nuovi dipendenti”, ha affermato l’agenzia statale nel suo annuncio.

Prichard ha ampliato questo obiettivo.

"Esistono ricerche che dimostrano che i team monoculturali non sono così innovativi o non funzionano altrettanto bene dei team interculturali e hanno la competenza culturale per lavorare insieme", ha affermato Prichard. "Lo scopo del nostro certificato è quello di sviluppare la capacità delle persone di interagire tra loro... in modo che le persone siano meglio preparate a interagire tra loro e a servire le loro comunità."

Attrezzature Willamette ESD, tariffe, conferenza

La Willamette Career Academy, il primo centro regionale di formazione professionale e tecnica su larga scala dello stato, è un ramo della Willamette ESD, che serve 21 distretti scolastici nelle contee di Marion e Polk.

L'accademia professionale è un programma fuori sede, non una scuola, con sei programmi: cosmetologia, servizi sanitari, tecnologia diesel, edilizia, informatica e produzione - che trarrà maggiori benefici dalla sovvenzione statale, secondo Johnie Ferro, Preside della Willamette Career Academy.

“Il nostro programma di produzione è nuovo quest’anno. È diverso da alcuni programmi tradizionali in quanto è altamente automatizzato", ha affermato Ferro. "Disponiamo di una serie di moduli e macchine in aula che consentono agli studenti di apprendere tutte le diverse applicazioni nei processi di produzione moderni."